採用情報
この街の未来は、あなたがつくる
私たちの仕事は、各種インフラ施設や
基幹産業の点検によって人と街を守ること。
安心・安全な社会を一緒に実現する
メンバーを募集しています。
Staff voice 先輩社員の声
西日本検査で働くスタッフたちの業務や
仕事への向き合い方など
リアルな声をお伝えします。
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構造物の安全を守り、
達成感と充実感を実感調査診断部・GL 2015年入社
私は前職でシステムエンジニアとして働いていました。他業種からの転職で不安はありましたが、私を含めスタッフ全員が業界未経験者です。現在、8年目を迎え、外業班の統括作業を行っています。私たちの仕事は、多くの人が利用する橋やトンネル、標識、照明といった身近な構造物の点検がメイン。自分の仕事が地域や社会の役に立っていると実感できるので、大きな達成感を得ることができます。ぜひ私たちと一緒に、人と街の安全を守り続けませんか。
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先輩の優しく丁寧な指導で
未経験者でも安心調査診断部 2021年入社
以前は商社の総合職で働いていましたが、手に職をつけたいと当社へ転職を決意しました。入社当時は未経験で不安でしたが、先輩方の優しい指導のおかげでここまでやってこられました。資格取得や屋外での作業など大変な部分もありますが、トンネルや橋は生活に必要不可欠なもの。わたしたちへの業務の需要がなくなることはありません。地域住民の皆さんの暮らしを守り続ける、やりがいのある仕事です。
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家庭と仕事の両立も可能な
女性が活躍できる環境調査診断部 2022年入社
私の担当業務は、点検調書の作成です。普段私たちが通る橋やトンネル、道路付属物などに劣化や危険がないか、外業班の調査結果を調書にまとめています。多くの人の安全を守る一端を担っているとモチベーションを感じます。もともとCADの扱いは初心者だったので不安もありましたが、社内教育が充実しているので仕事に慣れるのもスムーズでした。内業班として協力し分担して業務にあたるため、女性は家庭と仕事の両立ができる点も魅力です。
Work 業務内容
インフラの専門医として 安心・安全な暮らしを支える
当社の仕事は、橋梁・トンネル・街路灯・道路標識といったインフラの定期点検です。インフラの専門医として、設備が利用できなくなる前に定期的な点検を行い、診察結果をもとに補修が必要かを判断します。暮らしの安全・安心を守る充実感のあるお仕事です。
Guideline 募集要項
新卒採用
- 職種
- 構造物調査診断、非破壊検査
- 採用人数
- 高校卒3名
- 応募資格
- 高卒以上
- 募集学科
- 問いません
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 当社規定による
- 賞与
- 年2回
- 福利厚生
-
各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
家族手当
通勤手当
出張日当
食事補助(出張時)
育児・介護休業制度
資格取得支援制度
- 応募方法
- 高校生は学校の進路担当者を通じて、当社の採用担当へご連絡下さい。
キャリア採用
- 職種
- 構造物調査診断、非破壊検査
- 採用人数
- 若干名
- 応募資格
- 普通自動車運転免許所有者
- 勤務地
- 大分県大分市
- 給与
- 当社規定による
- 賞与
- 年2回
- 福利厚生
-
各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
家族手当
通勤手当
出張日当
食事補助(出張時)
育児・介護休業制度
資格取得支援制度
- 応募方法
- 当社の採用担当へご連絡下さい。